Desarrollo Sustentable

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Capital humano

Conductora de camión minero 
Operadora de camiones en la mina Los Bronces

Contar con un personal de calidad mundial tiene gran valor estratégico para nuestra empresa. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros trabajadores, para lo que proveemos de un lugar de trabajo seguro y saludable, en el que imperan a cabalidad las normas legales e industriales del país, la ética empresarial y una cultura en la que los reconocimientos están asociados a desempeños objetivos y no a otras consideraciones.

Nuestra tasa de sindicalización llega a 98% (sin incluir al personal supervisor), lo que ha permitido establecer una sólida relación entre la administración y los trabajadores, organizados en los 11 sindicatos existentes.

La dotación laboral total a diciembre de 2009 era de 10.712 trabajadores. De ellos 30,9% correspondía a personal propio y el porcentaje restante a las categorías contratistas en las áreas de servicios, operaciones y proyectos (desde su inicio, en 2007, el Proyecto Desarrollo Los Bronces ha sido la principal fuente de demanda en este segmento).

Respecto del año anterior, en 2009 se produjo un incremento de la participación femenina en los dos niveles que componen los cargos de jefaturas: de una a tres en el nivel vicepresidentes y de dos a ocho en gerentes.

El promedio de edad de la dotación propia alcanzó a 43 años (uno más que en 2008), mientras que la tasa de rotación laboral media fue de 4,81% (6,1% en 2008) con cifras de 3,18% en empleados y 1,63% en el nivel de supervisión (4,7% y 11,3% respectivamente en 2008). La tasa de ausentismo en 2009 fue de 2,4% al igual que en el año anterior.

EMPLEO GENERADO
(al 31 de diciembre de cada año)
POR OPERACIÓN
(incluye contratistas)
2009 2008 2007
Los Bronces 1.721 1.712 1.420
Mantos Blancos 1,268 1,337 1,014
El Soldado 1.599 1.472 1.138
Mantoverde 797 824 731
Chagres 444 457 461
Oficinas de Santiago 409 330 275
Contratistas de proyectos 3.934 3.610 815
TOTAL DOTACIÓN 10,172 9.742 5.854

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